全局上下迅速掀起“打造新时期最可敬的团队”大讨论活动高潮-----保定市城市管理行政执法局

全局上下迅速掀起

“打造新时期最可敬的团队”大讨论活动高潮

1月11日局党委（扩大）会议专题动员部署“打造新时期最可敬的团队”大讨论活动后，基层各单位和机关党支部高重视，迅速行动，不同形式组织召开动员大会，局领导班子成员分别参加分管单位会议，广泛进行发动动员，全局上下迅速掀起“打造新时期最可敬的团队”大讨论活动高潮。

综治办 分别召开支部会议和全体动员大会，对“打造新时期最可敬的团队”大讨论活动进行动员部署。统一购置学习用品，及时收集学习资料，认真制定实施方案，拟采取集中学习、参观见学（参观部队营房内务、学习交警管理方案）、聘请专家授课、组织军训等方式推进大讨论活动开展。

三大队 召开“城管执法进社区”座谈会，积极开展“城市管理进部队”活动，观看武警部队《基层正规化管理规定》示例录像，学习武警部队的先进经验和做法，激励执法人员斗志、凝聚执法人员力量，创造性地开展“打造新时期最可敬的团队”大讨论活动。

四大队 把冬季大练兵、大走访、法律知识培训、军营一日参观、冬季军训与“打造新时期最可敬的团队”大讨论活动紧密结合，从提高队员综合素质入手，科学制定实施方案推动活动开展。

二大队 结合本单位实际，细化制定“打造新时期最可敬的团队”大讨论进度计划，明确时间安排、活动内容、责任分工和目的要求，借助网络平台拓展学习讨论内容和组织形式，为活动顺利开展奠定了基础。

一大队 支部班子一致认为，开展“打造新时期最可敬的团队”大讨论活动，是抓好冬季学习培训的大好时机，提出“三个保证”（保证时间、保证人员、保证实效），要求全体执法队员人人为“打造新时期最可敬的团队”做贡献。

直属大队、规划监察大队、无害化处理中心、医废中心以及机关党支部 分别召开动员大会，细致部署“打造新时期最可敬的团队”大讨论活动，要求全体干部职工积极响应局党委号召，把“打造新时期最可敬的团队”建设和坚持文明执法持之以恒贯彻落实到实际行动中，全力塑造可敬的文明执法形象。

局活动办公室 进一步细化完善工作计划，制定督导检查方案，为更好的组织实施大讨论活动的开展夯实了基础。