6月16日，市执法局召开副中队长以上干部大会。局党委书记、局长刘铁英作了题为“牢固树立执法理念，始终不渝文明执法，全力打造新时期最可敬的团队”的主题讲话，明确提出今后一个时期队伍建设的新目标、新要求，进一步增强队伍的执行力、战斗力和凝聚力，更好地完成市委、市政府交办的工作任务。

刘铁英局长强调，执法局成立以来，局党委始终把队伍建设放在首位，以文明执法为主线，采取“文明执法四步曲”、“城管执法五禁令”、“和谐城管三个十联系制度”等措施，不断提高队伍素质，增强了队伍的凝聚力和战斗力，提升了城市管理水平。实践证明，“理性、文明、和谐、民生”的执法理念是科学的、超前的，促进了各项工作健康、有序开展。面对新形势、新任务，局党委审时度势，旗帜鲜明地提出“全力打造新时期最可敬的团队”的战略目标。

就如何实现这一目标，刘铁英局长要求，一是要统一思想，提高认识，把“全力打造新时期最可敬的团队”作为今后一个时期的目标和抓手。各级领导要统一思想，认识到位，盯住目标，抓过程，抓细节，抓落实。二是认清形势，坚持理念，夯实打造新时期最可敬团队的基础。在2008年市政府考核排名中，市执法局列第10位，比上年前进了6位。今年市委将局班子考核定为“实绩突出”。事实说明，只要始终不渝坚持 “理性、文明、和谐、民生”的执法理念，只要出色完成好工作任务，队伍形象会越来越好，就能得到社会的认可，体现出我们做为政府职能部门的存在价值。三是端正态度，正确处理文明执法与严格执法的关系，为塑造最可敬的团队铺平道路。文明执法不是软弱，而是通过文明的言行、合法的程序、和谐的方式，更好的做好城市管理工作，与严格执法相辅相成。做到管理当中第一句话是 “您好”，第一个动作是“敬礼”，充分尊重被管理对象，许多矛盾就会随之化解，工作中的阻力就会减少。四是发挥好各级领导的管理、指导、督导作用，认真落实“一岗双责”。领导抓队伍建设，要善于发现倾向性、苗头性问题，及时解决和制止。做到抓队伍建设和抓城市管理，两手抓，两手都要硬。

会议号召，全局上下齐心协力，坚持不懈，聚精会神抓落实，一心一意谋发展，率先在全国城管系统树起亲民爱民、文明高效，领导认可、百姓喜爱的良好形象。