保定市城市管理行政执法局理论指导体系

自2007年市执法局成立以来，以局党委书记、局长刘铁英同志为核心的局党委领导班子，深入贯彻落实科学发展观，提出并实践的一系列行之有效、简明易记的城市管理行政执法理念指导体系，是我局长期发展方向和建设目标，在全力打造新时期最可敬的团队活动中，发挥了积极的作用，为全局形成团结、高效、创先争优的良好氛围，促进全市经济又好又快发展，奋战“十二五”，实现城市管理工作大跨越奠定了坚实的理论基础。

执法理念：理性、文明、和谐、民生

领导班子建设总要求：团结、责任、廉洁、求是

基础班子建设总要求：讲团结、讲和谐、讲责任、争荣誉

局   训：局内讲包容，局外讲文明，工作讲责任，执法讲公正

建局目标：建设文明高效品牌局、执法系统标杆局

文明执法四步曲：一您好、二敬礼、三亮身份、四办事情（执法）

文明执法两必须：日常执法中，执法队员第一个动作必须是“敬礼”，第一句话必须是“您好”

机关四句话要求：人要精神、环境整洁、文明规范、办事依法

四不四做廉政准则：不收礼，做一个受人尊重的人；不索礼，做一个品德高尚的人；不送礼，做一个堂堂正正的人；不违纪，做一个让党、让人民、让家庭放心的人。

执法四会要求：会及时发现问题；会讲法律政策；会依法解决问题；会做群众工作。

“四多四少”的要求：一是多为局兴、局荣的大局出策出力，少谋小团体和个人利益；二是多干有益于提升我局形象的事，少做为局添乱的事；三是多上路巡查发现问题，解决问题，少坐机关空谈；四是多管理，少处罚。

内部协调配合三个意识：必须树立团队意识；必须树立相互支持与协作意识；必须树立组织意识。

城管执法五禁令：

1、严禁酒后执法

2、严禁不开票执法

3、严禁着便装执法

4、严禁粗暴野蛮执法；

5、严禁协管人员单独执法